Voll-Remote oder Büro
Arbeiten Sie, wo Sie produktiv sind — ob in Berlin, Mallorca oder zu Hause mit Katze auf dem Schoß.
Wir wachsen — und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für saubere Reputation, starke Marken und präzises Handwerk teilen. Remote-freundlich, flexibel und fair.
Wir suchen neugierige, zugewandte und beharrliche Menschen, die mit uns wachsen wollen. Remote-freundlich, flexibel und auf echtem Handwerk aufgebaut.
42
Teammitglieder
500+
Zufriedene Kunden
12.400+
Bearbeitete Bewertungen
Wir glauben nicht an Obstkorb-Kultur. Wir glauben an Zeit, Geld und echte Freiheit — für Arbeit, die Sie stolz macht.
Arbeiten Sie, wo Sie produktiv sind — ob in Berlin, Mallorca oder zu Hause mit Katze auf dem Schoß.
2.400 € pro Jahr für Konferenzen, Bücher und Kurse. Freiwillig. Unbürokratisch.
Nach 3 Jahren: 6 Wochen bezahltes Sabbatical. Wir meinen Erholung ernst.
Zugang zu einer Coaching-Plattform — anonym, jederzeit und ohne HR-Umweg.
Gehaltsbänder sind intern offen einsehbar. Faire, marktgerechte Vergütung — nachvollziehbar.
Zweimal im Jahr treffen wir uns an einem warmen Ort — zum Arbeiten, Lachen, Strategie machen.
Diese Prinzipien sind keine Poster an der Wand. Sie sind die Filter, durch die jedes Mandat und jede Kampagne bei uns läuft.
Jede Eskalation, jeder Inhalt, jede Antwort ist juristisch sauber und ethisch vertretbar. Kein Tricksen. Keine Schattenmethoden.
Wir gewinnen nur, wenn Sie gewinnen. Deshalb arbeiten wir erfolgsbasiert, reporten transparent und ziehen notfalls die Reißleine.
SEO und Reputation ändern sich ständig. Wir lesen, testen und iterieren täglich — damit Ihr Vorsprung einer bleibt.
Wir sind Sparringspartner, nicht Lieferant. Sie bekommen direkten Draht zu Senior-Konsulent*innen, keine Ticket-Warteschlangen.
Sie finden nichts Passendes? Schreiben Sie uns trotzdem — außergewöhnliche Menschen machen bei uns immer Sinn.
Sie führen SEO-Mandate für ambitionierte KMU und Mittelständler — von technischem Audit bis zum monatlichen Review.
Prüfung, Eskalation und Durchsetzung von Löschanträgen. Ideal mit Schwerpunkt IT-, Persönlichkeits- und Wettbewerbsrecht.
Sie übersetzen Kundenziele in Content-Pläne, die ranken und vertrauen. Enger Schulterschluss mit SEO und Recht.
Einstieg in unser Monitoring- und Analyse-Team. Wir suchen neugierige Köpfe, nicht fertige Expert*innen.
Sie gestalten Einstellung, Entwicklung und Kultur eines Teams, das von 42 auf 80 wachsen wird.
Sie bauen unser internes Analytics-Dashboard mit React, TypeScript und Design-System auf Produktionsniveau.